کانون عالی انجمن هاي صنفي کارفرمايي ايران

|

بالاترين تشكل كارفرمايي بخش خصوصي درسراسركشور

آئين‌ نامه‌ اجرائي‌ قانون‌ الحاق‌ يك‌ تبصره به‌ ماده‌ قانون‌ تامين اجتماعي

آئين‌ نامه‌ اجرائي‌ قانون‌ الحاق‌ يك‌ تبصره‌ به‌ ماده‌ ۳۸ قانون‌ تامين‌ اجتماعي‌ماده‌ ۱: كليه‌ اشخاص‌ حقيقي‌ و حقوقي‌ مشمول‌ مواد (۳۸) قانون‌ تأمين‌ اجتماعي‌ و (۲۹) قانون‌ بيمه‌هاي‌ اجتماعي‌ سابق‌ مكلفند كليه‌ مطالبات‌ سازمان‌ تأمين‌ اجتماعي‌ (كه‌ در اين‌ آئين‌نامه‌ به‌ اختصار سازمان‌ ناميده‌ مي‌شود) از مقاطعه‌كاران‌ و مهندسين‌ مشاور را برابر مفاد ماده‌ واحده‌ قانون‌ الحاق‌ يك‌ تبصره‌ به‌ ماده‌ (۳۸) قانون‌ تأمين‌ اجتماعي‌ ــ مصوب‌ ۲۶/۲/۱۳۷۲ ــ پس‌ ازدرخواست‌ سازمان‌ از محل‌ (۵%) كل‌ كاركرد و آخرين‌ قسط‌ نگهداري‌ شده‌، به‌ سازمان‌ پرداخت‌ نمايند.
ماده‌ ۲ : كليه‌ كارفرمايان‌ مشمول‌ اين‌ آئين‌نامه‌ مكلفند حداكثر ظرف‌ مدت‌ (۳) ماه‌ از تاريخ‌ لازم‌الاجرادن‌ اين‌ آيين‌نامه‌ فهرست‌ كامل‌ پيمانهاي‌ موضوع‌ ماده‌ يك‌ (كه‌ از تاريخ‌ خاتمه‌، تعليق‌ يا فسخ‌ قرارداد آنان‌ يكسال‌ گذشته‌ است‌) را با مشخص‌ نمودن‌ شماره‌ و تاريخ‌ پيمان‌، نام‌ پيمانكار و مهندسين‌ مشاور، به‌ سازمان‌ تأمين‌ اجتماعي‌ ارائه‌ نمايند و در مورد اعلام‌ مبلغ‌ كل‌ كاركرد پيمان‌ (شامل‌ ارزي‌ و ريالي‌)، ميزان‌ (۵%) و آخرين‌ قسط‌ موضوع‌ مواد (۳۸) قانون‌ تأمين‌ اجتماعي‌ و (۲۹) قانون‌ بيمه‌هاي‌ اجتماعي‌ سابق‌ نگهداري‌ شده‌ نزد كارفرما تا تاريخ‌ شروع‌ و خاتمه‌ يا فسخ‌ يا تعليق‌ پيمان‌، محل‌ اجراي‌ كار و شرح‌ مختصري‌ از موضوع‌ پيمان‌، نحوه‌ تهيه‌ مصالح‌ (بعهده‌ كارفرما، پيمانكار و يا هر دو) و آخرين‌ اقامتگاه‌ قانوني‌ پيمانكار و مهندسين‌ مشاور،با سازمان‌ همكاري‌ نمايند. در مورد قراردادهايي‌ كه‌ پس‌ از ابلاغ‌ اين‌ آيين‌نامه‌ خاتمه‌ مي‌يابند يا تعليق‌ يا فسخ‌ مي‌گردند در صورت‌ عدم‌ ارائه‌ مفاصاحساب‌ از سوي‌ پيمانكار ظرف‌ يكسال‌ از تاريخ‌ خاتمه‌، تعليق‌ يا فسخ‌ قرارداد، كارفرما مكلف‌ است‌ مراتب‌ را ظرف‌ يكماه‌ به‌ سازمان‌ اعلام‌ نمايد.
ماده‌ ۳ :سازمان‌ مكلف‌ است‌ در مورد قراردادهاي‌ موضوع‌ ماده‌ يك‌ اين‌ آيين‌نامه‌ به‌ ترتيب‌ زير اقدام‌ نمايد:
الف‌. در مورد قراردادهايي‌ كه‌ حق‌ بيمه‌ آنها طبق‌ قانون‌ و براساس‌ آراي‌ هيأت‌ تجديد نظر موضوع‌ ماده‌ (۴۴) قانون‌ تأمين‌ اجتماعي‌ قطعي‌ شده‌ است‌، بدهي‌ حق‌ بيمه‌ را مجدداً به‌ پيمانكار يا مهندسين‌ مشاور ابلاغ‌ و چنانچه‌ حداكثر ظرف‌ (۲۰) روز از تاريخ‌ ابلاغ‌ مجدد، آن‌ را به‌ سازمان‌ پرداخت‌ نكند سازمان‌ بدهي‌ را كتباً به‌ كارفرما اعلام‌ نمايد.
ب‌. در مورد قراردادهايي‌ كه‌ حق‌ بيمه‌ آنها قطعي‌ نشده‌ است‌، پس‌ از قطعيت‌ بدهي‌ بايستي‌ طبق‌ بند «الف‌» اقدام‌ شود.
ماده‌ ۴: كارفرمايان‌ مكلفند بدهي‌ قطعي‌ شده‌ موضوع‌ ماده‌ (۳) اين‌ آئين‌نامه‌ مربوط‌ به‌ پيمانكاران‌ و مهندسين‌ مشاور را كه‌ توسط‌ سازمان‌ اعلام‌ مي‌شود حداكثر ظرف‌ مهلت‌ (۲۵) روز از تاريخ‌ ابلاغ‌، از محل‌ (۵%) و آخرين‌ قسط‌ موضوع‌ مواد (۳۸) قانون‌ تأمين‌ اجتماعي‌ و (۲۹) قانون‌ بيمه‌هاي‌ اجتماعي‌ سابق‌ تأمين‌ و به‌ حساب‌ سازمان‌ واريز نمايند.
به‌ اسناد و مدارك‌ در اختيار كارفرمايان‌ مراجعه‌ نمايد و كارفرمايان‌ در خصوص‌ ارائه‌ مدارك‌ و اسناد مورد نياز سازمان‌، همكاري‌ نمايند.